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时间:2018-11-19
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1、JSP企业员工管理系统的设计与实现引言现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。目前,几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息,进行商业活动,从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等,无所不能。如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。企业经营的多元化拓展,企业规模的进一步扩大,对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。在以信息技术为支撑的新经济条件下,越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。全球范围内的企业内部组织正在发生巨变,未来企业成功的关键的依靠企业人力资源,人才之争已经成为市场竞争中的
2、核心内容之一,以人为本成为企业立足和发展的根本。有效力管理企业的人力资源,为企业提供强有力的储备力量,使之成为企业发展的主动力。通过人力资源的有效管理,掌握最新的、准确的企业人力资源信息,并对其进行复杂的统计与分析,从而充分发挥每个员工的潜能,为企业创造更大的价值。目录摘要1引言31、系统分析31.1需求分析31.2可行性分析31.2.1经济性31.2.2技术性31.2.3操作可行性427JSP企业员工管理系统的设计与实现1.2.4系统结构可行性分析42、总体设计42.1项目规划42.2设计目标42.3系统功能结构图52.4开发及运行环境53、系
3、统功能设计63.1模块功能介绍63.2数据库设计与实现63.2.1数据库的需求分析63.2.2数据库各表具体设计63.2.3数据库连接与访问83.3系统中的JavaBean结构93.4公共模块94、系统实现104.1登录模块104.1.1实现效果104.1.2相关JavaBean程序114.1.3相关JSP文件114.2主页面模块124.2.1实现效果124.2.2主页面相关JSP文件124.3人员档案模块134.3.1实现效果1427JSP企业员工管理系统的设计与实现4.3.2相关JavaBean程序164.3.3相关JSP文件164.4奖惩管
4、理模块164.4.1实现效果174.4.3相关JSP文件184.5奖惩管理模块184.5.1实现效果194.5.2相关JavaBean程序204.5.3相关JSP文件204.6企业员工管理系统文件结构图214.7技术难点214.7.1中文乱码问题214.7.2安全性问题214.7.3JavaScript的实现225、系统测试225.1测试的定义及目的225.2测试的原则225.3测试的方法225.3.1界面测试225.3.2功能测试235.3.3需求测试235.3.4性能测试235.4测试中其他要注意的地方235.5人力资源管理系统的测试246、
5、总结2427JSP企业员工管理系统的设计与实现摘要 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力,并且数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的员工信息管理软件进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。本文所阐述的企业员工管理系统,以B/C模式高效地实现了员工信息管理系统的各项功能,可进行多条件查询、更新、密码设置等功能.提升了企业的效率和竞争力,满足了现代企业管理的需要.JSP继承了
6、所有Java语言的特点,而且发展前景十分的广阔,因此本项目使用用JSP语言作为根本,选用经典的Tomcat作为服务器平台,并用Eclipse作为开发平台,详细介绍了本管理系统的开发过程。并从系统的需求分析、系统分析、概要设计、详细设计的整个开发过程。【关键词】企业员工、管理系统、JSP、数据库。1、系统分析1.1需求分析通过调查,根据人事管理的基本需求,要求系统需要完成以下功能;用户管理模块;员工基本信息管理模块;员工异动信息管理模块;继续教育管理模块模块;员工奖惩信息管理模块;科研论文管理模块模块;27JSP企业员工管理系统的设计与实现人力资源
7、发布管理模块;1.2可行性分析1.2.1经济性通过网络化的员工信息管理,大大的提高了企业人才的利用率,使之为企业创造了更大价值。人才利用率的提高,增强了企业的核心竟争力,全面提升了企业的管理能力,从而企业适应了信息时代的网络化管理要求。1.2.2技术性通过网络化管理,加强和员工信息管理的方便性,准备确性。使用JSP技术,Web页面开发人员可以使用HTML或者XML标识来设计和格式化最终页面。使用JSP标识或者小脚本来生成页面上的动态内容.生成的内容的逻辑被封装在标识和JavaBeans组件中,那么其他人,如Web管理人员和页面设计者,能够编辑和使
8、用JSP页面而不影响内容的生成。很多的OS中都带有JDBC驱动程序,ava就通过JDBC与数据库连接,执行查询,提取数据等操作.Sun公
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