民办高校教师宽带薪酬制度设计及其实施要点探究

《民办高校教师宽带薪酬制度设计及其实施要点探究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、民办高校教师宽带薪酬制度设计及其实施要点探究王玉川现代职业学院摘要：目前，民办高校的兴起，已经形成推进社会主义教育事业发展的重要动力，现如今，许多高校教师已经逐步形成了上岗竞争的全员招聘制度，而对于高校教师薪酬管理制度也在逐渐实施变革，但在实施过程当中任然还存在着许多问题。将一些宽带薪酬理论制度融入到高校教师薪酬管理过程当中来，己经演变成应用性较强而II实践操作性的薪酬设计。关键词：民办高校教师;宽带薪酬;制度设计;实施耍点;面对当前薪酬问题，在早期的工业革命年代，早就已经有相关的专家作为了研究对象，对于薪酬

2、方面的探究，重点的是标志着所能发挥的作用，在传统的薪酬管理过程当中，不但重视产品的质量之外，而iL还必须创建较为良好的环境，就如构建符合企业在市场屮发展的企业文化，在提高教师们的薪酬时，也要依照社会市场的需求来进行改善。有关薪酬制度的设计己经被融入到人力资源管理中来作为新制度，主耍针对各个岗位的规定为薪酬设计的核心来开设工作，首要应该进行薪酬探究，经过不同岗位的评选后，将岗位的应酬制度明确下来，然后在依照不同岗位之间来进行定价，在我国许多高校的薪酬探宄。民办高校不断扩大就是为丫培养更多优秀的技能人才，希望今后

3、能够为国家和社会做出相应的贡献，成为社会发展过程当中一种不可缺少的力量，针对民办高校薪酬管理制度设计是具有较强的可操作性，重点主耍讲述民办高校教师的职业素养，然后再结合各种要素，将民办高校薪酬管理的制度融合起来，以此来进行薪酬制度设计。一、宽带薪酬理论有专家调查研宄认为，目前我国民办高校的教师薪酬体系主要包含内在的薪酬制度以及外在的薪酬制度。在竞争激烈的环境过程当中，可以分配到内在的薪酬体制过程当中去，外在的薪酬制度、宽带薪酬制度和相应的律贴期限以及权力制度薪酬。其屮宽带薪酬制度是本文研宂的重点内容之一。当前

4、在宽带薪酬制度的过程当中，它主耍是指一种新型的薪酬结构，其中它和传统的薪酬管理结构管理设计方面有着较大的不同之处。宽带理念已经被纳入到薪酬管理范围中去后，就会将较为单调的个体来进行重新组装，使得其专业水平能够有所增强，并且能够完善各种工作任务，使得员工有较为专业的技术能在相应的平台上进行展示，并且也能够充分发挥其效果，薪酬宽带系统的构建不是依照较为单一的形式开展起来的，而是依照企业的实际需求来进行选择。在我国传统高校薪酬体系过程中是多项性选择的，和关企业可以将一些制定的等级结合起来。促使薪酬各个环节都能够简单

5、化，这样就能演变成宽带薪酬；另外一种宽带薪酬主要依照类似的进行分配，从而就能够形成类似于专业技术、管理类等，这些都具冇较为单一的宽带薪酬。民办高校教师对于职业生涯的设计，主要是构建在平衡流动的前提条件下，可以这样说，他们在薪酬宽带过程当中，都是位于一个平台之上，随着自身的条件不断扩大，就会使得绩效得到相应的转变，这样就能获得晋级的机会，同吋也能够荣获较高的薪酬。二、宽带薪酬的设计原则宽带薪酬设计主要是为Y促使高校教师的工作效率得到更好的开展，针对宽带薪酬体系在进行设计时，要在根据相应的法律法规，使得高校教师的

6、个人权益得到良好的保护。最重要的就是，宽带薪酬的设计主要针对公平公正原则中，要确保每位教师都得到公平公正的待遇，民办高校内部在保持统一的同时，还必须具备相应的竞争力，高校教师工作后所获得的薪酬，都要与和企业员工相对应，并且还要通过不同岗位的规定来确定，以此确保薪酬安排能够合理有效。民办高校和同行业之间也应该具备一定的竞争力量，这样有利于长久发展，那么高校领导在规划薪酬上，也应该具有一定的竞争力。宽带薪酬本身就具有和应的推动性，其中最主要的是经过薪酬及吋来完成的。三、民办高校薪酬待遇制度设计目前许多民办高校的薪

7、酬设计主要是构建在传统规定的薪酬安排基础上，按照高校构建的实际情况相应的宽带分配制度。宽带的结构设计主要核心主要是教师岗位的价值数据评价，必须在进行宽带结构薪酬设计时，应该围绕这样的理念内容来进行展开。首先就必须安排好岗位级别，苏次，还必须依照设计宽带的级别，再将全部的宽带薪酬结构结合构建。岗位级别分配主要针对相应的岗位之间所存在的差笄进行评价，并且还要根据这些环节过程中寻找相应的规则，这样就能建立相互之间的关系。对于岗位职能价值相似，可以将一些岗位分配到一个岗位的级别过程中去。U!、结束语综上所述，在进行实

8、施民办高校教师薪酬管理过程中，必须建立在薪酬制度设计理念上，这样有利于民办高校形成可持续发展，使得薪规划具有一定的竞争性，并且也适合民办高校的组织优势。宽带薪酬制度设计能够促进高校薪酬得到改善，在进行实施过程中其实也存在着问题，依照环境不断变化过程中也得到一定的改善，以此促进宽带薪酬制度设计更加完善。参考文献[1]胡建华.民办高校教师宽带薪酬制度设计及其实施要点探宄[J].电子测试，2013(24)