农发行xxx支行打造企业文化建设新亮点

《农发行xxx支行打造企业文化建设新亮点》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、农发行XXX支行打造企业文化建设新亮点农发行xxx支行打造企业文化建设新亮点农发行xxx支行坚持用先进的文化教育人，用先进的理念激励人，努力培养和造就学识精深、知识全面的复合型人才，着力培育爱岗敬业、团结奉献的企业精神，打造企业文化建设的新亮点。亮点之一：以人为本，狠抓职工队伍建设不放松在职工队伍建设上，坚持把学习放在首位，倡导“学习就是工作、工作首先要学习”。该行本着“老生常谈”中“常”却不“老”的原则，多次组织职工全面深刻领会十六大及四中、五中全会精神实质和“三个代表”重要思想提高职工的思想政治理论素养。

2、在职工中大力开展财经纪律教育，提高职工的法纪观念和勤俭意识。通过聘请高校教授作有关当前中国农业及农业政策性金融专题讲座，组织计算机专业知识培训等，以提高职工的业务知识水平和适应新形势的能力，真正做到用先进的思想武装人、用正确的理论教育人、用丰富的知识培养人。党支部班子成员深入基层，带头每年开展至少2次的全方位调研活动，由此带动职工积极撰写调研报告，使职工研究分析问题、准确把握政策的文字综合素质和业务技能得到全面提高，有力地推动了收购资金封闭管理工作。该行党支部注重经常做“近距离”的思想政治工作，倾听群众呼声，

3、掌握职工思想动态，及时化解矛盾，理顺情绪，调动积极性，大大增强了职工的凝聚力和向心力，造就了一支思想好、作风正、技术硬、纪律严、素质高的干部职工队伍。亮点之二：争先创优，狠抓三个文明建设不放松XXX支行党支部将三个文明建设纳入班子的根本任务目标，把“争先创优”贯穿于三个文明建设的始终常抓不懈在全行推行了“四个一”工程，要求每个职工每月读一本好书、每季提一条合理化建议、每季发表一篇文章、每年开展一次献爱心讲奉献活动。并根据农发行业务特点，常年坚持开展岗位练兵活动和多层次、多形式、多内容的劳动竞赛，掀起了比速度，

4、看谁办理业务的单位时间短；比质量，看谁的服务质量优；比效率，看谁的工作效率高的“三比”热潮，着力提高员工的工作技能。为丰富活动内容，该行还在党员群众中开展了“一帮一，一带一”活动进行了理想信念教育、职业道德教育。同时，还大力开展了“争先创优”与加强党建相结合，与封闭管理相结合，与精神文明建设相结合，与思想政治工作相结合、与鞭策后进相结合的“五结合”活动，促进了全行各项目标的全面实现，取得三个文明建设的三丰收。亮点之三：规范管理，狠抓业务经营不放松在业务建设方面，西华县农发行坚持监管与服务并重，延伸监管服务链条

5、，狠抓业务规范化管理，开展了贷款资格认定、信用资信评定、有效资产抵押和非保护价收购贷款检查等“三资一查”工作，有效防范和化解了信贷风险，使该行的封闭管理水平不断提高。在抓信贷基础规范化管理工作上，着眼于做到四个“坚持不懈”。即坚持不懈地抓好收购、储存、销售回笼三个关键环节的管理；坚持不懈地规范和完善仓单管理办法坚持不懈地完善和落实各项规章制度；坚持不懈地落实好贷款“三查”制度。在防范和化解信贷风险上，对粮食企业的贷款资格进行了重新认定。同时对企业进行了信用等级评定，按信用等级实行不同的信贷政策。在有效资产抵押

6、担保工作中，严格按照市分行要求办理，突出有效性、合法性和合规性推进了信贷风险管理，有力地促进了收购资金封闭运行。潮平两岸阔，风正一帆悬。向一流的服务、管理要效益，农发行西华县支行与时俱进，开拓创新，正致力于将自身办成机构精干、素质优良、管理严谨、手段先进、效率一流的“精品银行”。