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时间:2018-11-15
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1、天工建设有限公司工会工作基本制度天工建设有限公司工会工作基本制度陕西天工建设有限公司职工代表大会实施细则根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关法规规定,为保障公司职工的民主管理权力,充分发挥职工的积极性和创造性,增强活力,特制订本实施细则。第一章总则第一条职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式,是职工群众审议重大决策和监督行政领导,行使民主管理权力的机构。第二条职工代表大会接受公司党委的领导,贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、公司和职工个人三者利益关系,在法律规定的范围内行使自己的职权。第三条职工代表大
2、会应保证行政领导在公司处于中心地位,起中心作用。积极支持行政领导行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权;行政领导要按照法律、法规规定,保障职工代表大会和工会行使职权。第四条职工代表大会实行民主集中制。第二章职权第五条职工代表大会行使下列职权一、审议权:定期听取和审议行政领导的行政工作报告,对公司发展规划、年度计划、基本建设方案、职工培训计划、重大技术改造和技术引进计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案,提出意见和建议。二、通过权:审查同意或者否决公司的工资调整方案、集体合同草案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其它重要的规章制度
3、。三、决定权:审议决定有关职工生活福利的重大事项,并采用无记名投票形式进行表决。四、评议监督权:评议、监督公司各级领导干部,并提出奖惩和任免的建议。对工作卓有成绩的干部,可以建议给予奖励。对不称职的干部,可以建议罢免或降职。对不负责任或者以权谋私,造成严重后果的干部可以建议给予处分,直至撤换。五、知情权:听取行政组织按中共中央办公厅、国务院办公厅[2002]13号文规定应予公开的有关事项。六、主管机关任命或者免除行政领导人员的职务时,必须充分考虑职工代表大会的意见。第六条行政领导对职工代表大会在其职权范围内决定的问题有不同意见,可以提请复议。复议后仍有不同意见,行
4、政领导应当按决定执行,并可报上级主管机关。职工代表大会对行政领导在其职权范围内决定的问题有不同意见时,可以建议行政领导加以修改,双方意见不能统一时,可报告上级工会。第七条在职工代表大会上,可由行政领导代表行政组织、工会主席代表全体职工签订集体合同或共同协议,为公司发展的共同目标互相承担义务,保证贯彻执行。第三章职工代表第八条职工代表的产生一、凡是按照法律规定享有政治权利的公司职工,均可当选为职工代表。二、公司建立职代会,实行职工代表大会制。基层各单位职工代表依照职工代表的条件和分配代表的名额由职工直接选举产生。三、各单位选举的职工代表,须经公司党委审核,并报公司职
5、工代表大会审查,经审查批准后方为有效。第九条职工代表的组成一、职工代表要具有代表性,应由一线职工、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的职工组成,其中,青年职工和女职工应占适当的比例。二、出席公司职工代表大会,主任,具体负责公司民主管理的日常工作。2、各单位要成立民主管理小组,民主管理小组成员根据本单位员工人数自行确定,一般为3—5人,由本单位职工代表大会或员工大会选举产生,其中设组长1人,组长必须是公司自有员工,原则上由副经理或技术主管担任,成员中必须有一名一般管理人员、一名普通员工。本单位的主要领导不能担任民主管理小组组长。民主管理小组成员如有变动,应及时进
6、行补选,并报告公司党群工作部备案。3、民主管理小组在本单位车间工会领导下开展工作,同时接受公司工会和公司民主管理工作领导小组的领导。未设车间工会的单位,其民主管理小组在本单位主要负责人领导下开展工作。4、民主管理小组组长参加本单位班子会议,参与本单位重大问题和涉及员工切身利益重大事项的讨论研究。5、各单位日常的民主管理工作,由本单位民主管理小组负责,代表员工依法行使民主管理权力。民管组组长是本单位民主管理工作的直接责任人,对民主管理小组的工作负全面责任。6、各单位的主要负责人,是本单位民主管理工作的第一责任人,全面负责本单位的民主管理工作。三、民主管理工作领导小组
7、和民主管理小组职责1、民主管理工作领导小组在公司党委统一领导下开展工作,全面负责公司的民主管理工作,对公司的民主管理工作负直接领导责任。2、负责制定、修改、补充和完善公司的民主管理工作制度,并监督检查民主管理工作责任及各项制度地落实。3、深入基层调查研究,及时解决民主管理工作中存在和暴露的问题,掌握民主管理工作动态,指导民主管理工作。1、参与本单位生产经营管理、材料采购、劳务和工程分包、价款结算、大额度费用支出、经济分配及方案的确定、制度制定以及涉及员工切身利益等重大问题的讨论和研究,并提出意见和建议。2、开展厂务公开工作。以员工的满意度为目标,采用厂务公开栏,班
8、前会、职工
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