合肥疾病证明书

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1、★合肥疾病证明书合肥市解除合同证明书劳动合同终止（解除）证明书合肥市人力资源和社会保障局：兹有日来我单位工作并于年月日签定劳动合同，现因个人原因（到别单位任职）终止（解除）劳动合同，请贵处给予办理。（原身份：）有限责任公司年月日注：①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档案留存各一份。②职工个人应当持本证明书，自解除劳动合同之日起60日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由，未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。篇二：合肥市小集体补保申请和证明样本个人申请补保申请人：身份证号码：

2、现户籍本人现申请按照合肥市人社局《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保险历史遗留问题的通知》（合人社秘〔2015〕34号）规定，自愿自费参加合肥市城镇职工养老保险，享受相应待遇。本人承诺，未享受城镇居民养老保险、被征地农民基本养老保障、农村养老保险和遗属抚恤费待遇，以及其他法律法规规定的不可与基本养老金同时享受的其他待遇。如有违反，接受相应处罚。申请人：（签字）申请时间：年月日劳动关系证明补保申请人：身份证号码：现户籍本单位性质为。本单位现予证明该补保申请人，曾于年月至年月与我单位（或下属机构）存在事实劳动关系，因故未能参加基本养老保险。现同意出具此证明，供其依照合肥市人社局《关

3、于解决未参保集体企业退休人员基本养老保险历史遗留问题的通知》（合人社秘〔2015〕34号）规定参加养老保险。本单位证明其未享受其他由单位发放的固定补贴（补助）等费用。因此证明产生的其他法律后果或纠纷，我单位愿意承担。证明机关：（公章）证明时间：年月日篇三：诊断证明书(共6篇)医学诊断证明书医学诊断证明书图片已关闭显示，点此查看篇二：开具疾病诊断证明书规定开具疾病诊断证明书规定?疾病诊断证明书是临床医生出具给病人，用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书，常常作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要依据临床医生开具疾病诊断证明书规定疾病诊断证明书是临床医生出具给病人，用以证明其所患

4、疾病的具有法律效力的证明文书，常常作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要依据。二、一般诊断证明书须由具有执业医师资格的医师签字，由院收费处盖章后方能生效;特殊疾病证明书须由具有执业医师资格的专科医师签字，由医务科盖章后方能生效。四、诊断证明书的内容应有病历记载，并与门诊病历或出院小结相符。五、诊断证明书(病休证明)日期应填写就诊当日，且三日内盖章有效篇三：门诊诊断证明书管理规定门诊诊断证明书管理规定一、临床医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书和病休证明书。三、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。四、门诊医师为门诊

5、病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。篇四：医学诊断证明书管理制度医学诊断证明书管理制度医学诊断证明书是证明病人就诊过程及诊休意见的文一、凡本院有处方权的医师，有资格为患者开具医学诊断证明书。四、医师开具的诊断证明书、休（病）假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效，非当日开具不予盖章（特殊情况见下一条规定）。五、对事后的医学诊断证明书，一般不予补办。六、因打架斗殴、凶杀或交通事故，不开病休证明。七、下列情况须接到有关部门介绍信，经主管院长审查，指定专人办理，方可盖章生效：1、凡涉及司法办案需要，应有公检法机关、交通管理部门

6、等执法机关的介绍信；八、诊断证明书一般交本人带回，特殊情况由医院转交患者单位。十一、医院不作劳动能力及伤残程度鉴定。十三、填写医学诊断证明书时要求诊断明确，字迹清晰，不能缺项、漏项，不得随意涂改。篇五：医学诊断证明书管理制度伊宁县中医医院医学诊断证明书管理制度医学诊断证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是医生根据病情为病人开具的各种诊断医疗文书生效的最后凭证，维护着医生和病人双重的合法权益，并直接反映了医院的诊疗水平。二、出具医学诊断证明书的人员应为在本医疗机构注册的执业（助理）医师，出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。三、医师必须亲自诊查患者并有我院的相关检验、检查结果后

7、方可出具医学诊断证明书。四、医师开具的诊断证明书、休假证明，当日盖章有效。诊断证明书必须填写完整（包括姓名、性别、年龄、职别、疾病标准全称、建议、当日时间及医生签字）。开具病休假时间不超过3天，超过3天应有医院领导审批。十、门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次医学诊断证明书，遗失不补。篇六：医学诊断证明书管理规定(1)医学诊断证明书管理规定医学诊断证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是医生根据病情为病人开具的各种诊断医疗文书生效的最后凭证，维护