乡镇监察局年度工作总结及工作计划

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1、乡镇监察局年度工作总结及工作计划2015年，县纪委监察局严格按照市纪委监察局XX县委县政府对党风廉政建设和反腐败工作的总体安排和部署，聚焦中心任务，突出主责主业，全面深化“1234”工作法，以落实“两个责任”为主线、教育预防为基础、纪律审查为抓手、群众得利为目标，深入推进党风廉政建设各项工作落地生根、开花结果。今年上半年，我县党风廉政建设社会评价结果在全省183个县（市、区）中名列第3位，连续8次保持全市第1。一、坚持“一条主线”，强化政治担当围绕“两个责任”这条主线，持续抓好党委主体责任和纪委监督责任落实。（一）压实党委主体责任。把党风廉政建设与经济社会发展、灾后恢复重建等工作同部

2、署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，实行党委（党组）主要负责人“签字背书”、述责述廉、廉政约谈制度，设立党风廉政建设工作提示牌，督促县级领导带头落实“四个亲自”、“叫个带头”和“一岗双责”。将党风廉政建设责任制纳入年度冃标考核，严格“一票否决”。把解决发生在群众身边的“四风”和腐败fnJ题作为党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的重要内容,扎实开展“六项”专项整治工作。今年共召开全县性党风廉政相关工作会议13次，乡镇、县级部门“一把手”述责述廉150人次，满意率99.5%。（二）强化纪委监督责任。认真落实“三转”要求，深化纪检监察体制改革，聚焦监督执紀问责主业，纪委书记（纪检组长）不

3、再分管与纪检工作无关事项，纪委监察局仅参与14个与工作职能密切相关的议事协调机构，完成委局内设科室调整，调整后86%科室具备监督执纪、查办案件职能。积极开展纪委监督同级党委特别是对常委会成员进行监督的试点工作。完善纪检系统“双重领导”体制，推进派驻机构改革，实现了派驻机构全覆盖。加强纪检干部队伍建设，通过集中培训、以案代训、跟班学习、轮岗等方式，提升业务水平。今年以来，21名纪检干部受到布、县表彰或提拔重用。二、扭住“两个关键”，坚持纪挺法前落实从严治党要求，扭住“思想建党”和“制度治党”两个关键，始终将纪律和规矩挺在法律前面。（一）拧紧思想“总开关”。通过集中“学”纪、以案“析”纪

4、、分层“谈”纪、节前“明”纪、广泛“宣”纪，念好严明纪律紧箍咒，引导党员干部将遵规守纪固化为行动自觉。今年以来，结合三严三实专题教育，开展“讲政治、学党章、守党纪”专题学习活动70余场、领导干部讲廉政党课92次，组织旁听职务犯罪宣判，在案发单位召开专题民主生活会，参观警示教育基地等活动21次，制发纪律文件7个，17名科级以上领导干部就喜庆事宜办理到委局进行备案。突出抓早抓小，针对发现的问题，提前给党员干部“打招呼”、“敲警钟”。全年开展约谈提醒、廉政谈话、诫勉谈话等86人次，出具廉洁审查意见55份。（二）系好制度“安全带”。以“三重一大”事项决策为重点，完成71项制度的“废改立”，完

5、成率94.7%。贯彻落实《县委惩防体系2013—2017年实施办法》，健全会前学法和专家咨询、公示听证、风险评估、主要负责人三个不直接分管等制度办法，建立县纪委班子成员列席干部人事任免部务会等制度，加强纪委对同级党委及其常委会成员监督。制定《XX县2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将7人项口标任务细化分解为50小项，把责任落实到县级干部、乡镇XX县级部门，工作任务具体到人。健全完善月巡查、季小结、年考核和失职追责等督查督办机制，倒逼责任落实。强化廉政风险防控，共梳理风险点97个，动态调整风险点33个，制定防控措施58条。规范权力运行，通过行政权力公开运行平台办结8类行政权

6、力及公共服务事项65473件，办结率100%,党员干部按规矩办事、按制度用权意识显著增强。三、深化“三项行动”，净化政治生态坚持问题导向，不断深化“正风肃纪、广辟案源、纪律审查”三项整治行动，切实把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，着力形成风淸气正的良好政治生态。（一）深化正风肃纪“雷霆”行动。认真落实省委“两个意见”精神，结合全省纪检监察系统“创铸树”活动的开展，把正风肃纪作为纠正“叫风”突破口，强化监督执纪，不断推动巾央八项规定精神落实。突山三个重点开展专项整治，即突山元旦、春节、端午节、五一节、中秋、国庆等重要时间节点，突出县级部门、乡镇、街道、村（居）党员干部等重要人员，

7、突出惠农补贴、扶贫救济、低保医保、计划生育和窗U行业等重点领域。全面启动解决群众身边的“四风”和腐败问题专项巡察，成立2个巡察组，驻点巡察4家单位，着力发现与群众生活息息相关的四大方面问题。今年以来，共开展作风督查22次,函询单位11个，发出廉政提醒函14份，廉政账户收到上缴红包礼金6.1万余元，通报作风问题14人。（二）深化广辟案源“清网”行动。充分发挥信访主渠道作用，推进12388信访举报电话、“举报一键通”移动监督两大平台建设。以开展纪检监察机关信访