全国饮用水卫生监测工作方案 - 黑龙江省卫生和计划生育委员会

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1、黑卫爱发〔2017〕49号关于印发黑龙江省饮用水卫生监测工作方案（2017年版）的通知各市（行署）卫生计生委，绥芬河市、抚远市卫生计生局：为做好2017年度我省饮用水卫生监测工作，保障城乡居民饮用水安全，依据《国家卫生计生委办公厅关于做好2017年全国饮用水和环境卫生监测工作的通知》，结合我省实际，制定了《黑龙江省饮用水卫生监测工作方案（2017年版）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。黑龙江省卫生和计划生育委员会2017年5月23日（信息公开形式：依申请公开）抄送：各市（行署）、绥芬河市、抚远市疾病控制中心。黑龙江省卫生和计划生育委员会办公室

2、2017年5月23日印发——9——黑龙江省饮用水卫生监测工作方案（2017年版）一、监测目的通过对监测点开展丰水期和枯水期水质卫生监测，系统地了解饮用水卫生基本状况，为加强饮用水安全管理工作提供依据和技术支持。二、监测范围全省13个地（市），绥芬河市、抚远市。三、监测点设置在全省地级以上城市、县（县级市、林区）城区设置监测点。原则上，哈尔滨市设60个监测点，其余12个地市各设50个监测点，县（县级市）城区设6个监测点，监测点的设置应涵盖城区内全部的市政供水和部分自建设施供水。水样类型包括出厂水、末梢水和传统水箱式二次供水。在全省至少85%的乡

3、镇辖区设置监测点，每个监测乡镇（含所辖村）设2～4个监测点（1个工程的出厂水和末梢水各算1个监测点），监测点的设置应当优先选择新建农村饮水安全工程供水类型，其次是其它集中式供水，水样类型包括出厂水、末梢水。——9——此外，在每个县选择3所农村学校检测末梢水，其中包括2所农村饮水安全工程覆盖的学校和1所采用自建设施供水的学校。四、监测内容和方法（一）基本情况调查。包括监测地区供水单位、监测点等基本信息。（二）水质检测指标和频次。按照《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006），地级以上城市进行水质常规指标（放射性指标不要求）、氨氮及可能存在

4、风险的指标监测，其中对市政供水丰水期出厂水进行水质指标全分析（放射性指标和“两虫”指标不要求）。县级城区和乡镇辖区对水质常规指标（放射性指标不要求）和氨氮指标进行监测，不具备检测能力的指标可以统筹协调其他有资质的机构进行检测。各监测点于枯水期和丰水期各检测1次。我省在三年内对全省所有地市级城市市政水厂丰水期出厂水进行一次水质全分析，地市级疾控中心负责采样并检测常规指标，省疾控中心负责检测非常规指标。2017年，水质全分析涉及的地市和水样数为：哈尔滨市、齐齐哈尔市、伊春市各3份，其余地市各1份。各地应根据本地区水质状况，综合考虑水源、制水工艺、

5、输配水和贮水等各个环节，确定本地可能存在的其他风险指标并将其纳入到监测工作中。（三）水质监测能力调查。省、市、县三级疾病预防控制机构——9——组织开展饮用水水质检测能力调查。（四）水性疾病监测。各级疾病预防控制中心通过传染病报告信息管理系统，收集水性疾病发生流行的相关资料，开展饮用水水质与水性疾病的相关性分析。（五）农村饮水安全工程卫生学评价工作。省疾控中心组织项目单位，对6个农村饮水安全工程开展卫生学评价工作，筛选满足卫生学评价要求的农村饮水安全工程，开展技术培训、现场评价、专家会商、撰写工程卫生学评价报告等。五、结果分析和报告（一）监测数

6、据系统报送。各级疾病预防控制中心要将饮用水水质监测信息通过“全国饮用水水质卫生监测信息系统”上报至中国疾病预防控制中心。枯水期和丰水期网络直报时限分别为6月20日和9月20日,原始资料归档备查。（二）结果分析和报告。各地卫生计生行政部门在枯水期和丰水期水质监测完成后1个月内，及时将监测结果报告地方政府，通报相关部门。各县于12月10日前将监测工作总结报告报地市卫生计生委，相关技术报告报地市疾病预防控制中心。各地市于12月20日前将监测工作总结报告报省卫生计生委爱卫办，相关技术报告报省疾病预防控制中心。六、工作职责——9——各级卫生计生行政部门

7、要按照本方案要求，结合实际，制订本辖区实施方案并组织实施，组织开展相关培训、技术指导、分析总结与报告工作。省疾病控制中心和地市疾病预防控制中心应当加强监测技术指导、业务培训和质量控制等工作。地市级和县级疾病预防控制中心要做好辖区内水样采集、实验室检测、现场卫生学调查、结果分析与报告等工作。加强监测质量控制，确保监测信息的准确性和可靠性。七、经费管理（一）中央财政对水质监测进行补助（资金安排以省财政厅、省卫生计生委下发通知为准）。（二）中央财政专项补助资金要直接用于各级疾病控制中心水质检测相关工作，如可用于水样采集、运输、保存，实验室检验（标准

8、品、试剂、耗材等），数据上报、数据审核，仪器设备维修维护，技术培训、质量控制、技术指导与督导、资料收集、专家咨询、差旅等相关工作，参与项目工作人员的差旅、食宿等的补