从《孙子兵法》解读企业管理者的才能

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1、从《孙子兵法》解读企业管理者的才能摘要：《孙子兵法》写于2000多年前的春秋末期，是中国历史上有关军事战略的最早、最全面、最著名的著作，几百年来对中国历史上的政治家、军事家、军事理论家产生了深远的影响。讨论《孙子兵法》的某些哲学思想，从中归纳出一名成功管理者应具备的才能，希望对企业的择人、用人以及想成为成功管理者的读者具有一定的借鉴意义。关键词：《孙子兵法》：管理者;素质；能力0前言“夫将者，国之辅也，辅周者国强，辅隙则国弱。”对于一个国家来说，将帅是国家强盛和安全的保障；同样，对于一个企业来说，管理者

2、是企业兴衰成败的关键，好的管理者是企业在市场竞争中“攻城拔寨”的利器，而一个不称职的管理者往往会导致一个成功的企业走向最终的噩梦。那么什么样的人能够成为出色的管理者，或者说一个成功的管理者应该具备哪些才能和特质呢？孙子兵法云：“将者，智、信、仁、勇、严也。”这就是所谓的“为将五德”。俗话说，“商场如战场”，作为一名优秀的管理者同样必须具备这五方面的才能和素质。“智”为有智谋，能决断，能根据情况灵活变通谋略。“智”是属于个人能力，如本身的智力、才干、能力和专长等，能否担任管理者的职务必须以这个为基础，另外

3、，“智者不惑”，知识的力量是无限的，能够影响一批追随者。当然，这也不是一朝一夕能够形成的，需要不断的学习，不断的修炼，才能提高。具体来讲，一个管理者要成为一个“智者”，主要抓好三个环节。要有丰富的专业知识企业经营管理是一项系统工程。博学才能多才，足智才能多谋，多谋才能善断。作为经营管理者要掌握丰富的企业经营管理知识，具有解决企业生产、供销、管理、财务、奖金运作等必备的知识外，还要加强市场经济理论、法律法规和颂导艺术的学习，掌握有关国际经贸、国际商务、合资经营、技术引进等方面的知识，还应懂得本行业产品及科

4、技知识，了解本行业科技发展动向等。只有不断提高自己的专业知识水平，努力做业务上的内行、管理上的行家，才能高屋建瓴、视野开阔、深谋远虑，达到决策科学、管理科学的目的。要有敢于创新的勇气《孙子兵法》曰：“凡战者，以正合，以奇胜。”讲的是正面阻击侧面奇胜的战争投巧。善出奇兵，破除陈规，想别人之所不想，出敌人之所不意，这才是真正懂得兵法的军事家所具的才识。出奇也含有出新的意思，即锐意创新。创新精神是企业家的灵魂和生命。在发展社会主义市场经济、企业竞争日趋激烈的情况下，企业经营管理者要具有强烈的变革意识和创新精神

5、，要具有敢为天下先的勇气，敢争一流的竞争意识，敢闯敢冒的胆略和开拓创新的意志，大力推进企业产品创新、技术创新、管理创新、制度创新、营销创新、企业文化创新等，不断探索新路，不断有所突破，为搞活企业创造新经验。奇者新也，创新之方法是非常多的，因为创新的基石是要不拘一格，不循常道。所以《孙子兵法》曰：“善出奇者，无穷如天地，不竭如江河。”更言：“奇正相生，如循环之无端，孰能穷之”，既然不能“穷”之，那么就只能设法适应它，利用它。然而，人的思维创新能力一般是不能和事情的发展速度相匹敌的，所以，企业管理者必须一方

6、面开动自己的创新思想，为企业以后的发展做出尽量全面的规划；而另一方面则必须具备超凡的社会适应能力，能够根据不同的变化迅速做出适合的方案，正所谓“时异则备变矣”。要有审时度势的本领《孙子兵法》九变篇言，战争情况瞬息万变，故为将者必当循情据意，善于应变，力可克敌制胜。正确地决策来源于对主客观情况的全面认识。孙子说的“知彼知己，胜乃不殆；知天知地，胜乃不穷。”是一句流传千古的名言。他还具体提出要从“道”、“天”、“地”、“将”、“法”，即政治、天时、地利、将才、法制五个方面去全面分析比较敌我双方的情势；对战争

7、进程做出正确的预测，据此制定相应的战略方针和策略措施。他强调指出：故明君贤将，所以动而胜人，成功出于众者，先知也。这就是以“先知”为胜利的先导；以“全知”求“全策”，以“全策”求“全胜”。当然，这里所说的“全”都是相对而言，是尽可能完整周全之意。用现代语言来说“知彼知己”、“知天知地”就是要全面掌握信息，以高质量的信息求得高质量的决策。作为一名合格的企业管理者，必须要有敏锐的洞察力，对信息的敏感度，能够审时度势。在所有信息中最重要的是掌握市场信息和科技信息。掌握了前者，才能跟上市场的瞬息万变，适应市场化

8、的经济环境;掌握了后者，才能跟上现代化的步伐，找到新的生产力，发现企业新的效益增长点。掌握了好的信息，就掌握了新的生机，就找到了进入新天地的门路。2“信”“信”为言而有信，赏罚分明。《孙子兵法》强调，要建立严明的赏罚制度，才能增强部队的战斗力，在战争中赢得胜利。他主张车战而夺得敌之战车，应“赏其先得者”。在奖励特殊的军功时，还要“施无法之赏”，即奖赏的数额大大超过常规。在奖赏的同时，又应惩罚某些违反纪律、消极懒惰的人。他指出：“卒已亲附而罚