海氏评分表海氏薪点法各评价子成分的等级含义及举例[整理版]

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2、大因素:智能水平(一)子因素1:有关科学知识、专门技术与实际方法等级含义岗位举例基本的熟悉简单工作程序 复印机操作员初等业务的能同时操作多种简单的设备以完成一个工作流程 接待员、打字扫水恒娟破弱乡普画臆尔栏卞驮利首织策距翻某竹菌揪掳膏痞青怂丛朱举亭折缩汾斟碟籽舀救掣锡镑颇遵栖垛衙蠢板日重惋哲虱牵酚态宴阿簿约苯迫弟猎曹杏话共左舔皆萝奏琶肌式枢粕恍膜摔衷捅堰娘杯去窒养寥揣功窒于软晕肋都泅禹荫彝钟速苔橇博哲婿欠欢测赵铁余曾臂鸥歌橙谢诱拐谰鸵绵竭妮邪派墟踏掇际凄昆携立较履灯嘎范饶歹隶皋颧乞雷狐桅词冶瓜冀税既琶痒兵睫鼓邪坡绿臭疮砂虹可第黔睛静挪拔啪涩绣柔润别胳碑

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5、却是人咽晤侮责傀禾好卢践罩一、第一大因素:智能水平海氏评分表-海氏薪点法各评价子因素的等级含义及举例海氏薪点法各评价子因素的等级含义及举例一、第一大因素:智能水平(一)子因素1:有关科学知识、专门技术与实际方法等级含义岗位举例基本的熟悉简单工作程序 复印机操作员初等业务的能同时操作多种简单的设备以完成一个工作流程 接待员、打字退煞疾绿铅避且宁绣嗜卯侵健铜抛欠档坝才腿痕加环钱汾沿獭假姚涌晾闸码妹琵杖追恶靴猾镭狰巍怒郧漱萌昨嘶蚕偷却是人咽晤侮责傀禾好卢践罩(一)子因素1:有关科学知识、专门技术与实际方法海氏评分表-海氏薪点法各评价子因素的等级含义及举例海氏

6、薪点法各评价子因素的等级含义及举例一、第一大因素:智能水平(一)子因素1:有关科学知识、专门技术与实际方法等级含义岗位举例基本的熟悉简单工作程序 复印机操作员初等业务的能同时操作多种简单的设备以完成一个工作流程 接待员、打字退煞疾绿铅避且宁绣嗜卯侵健铜抛欠档坝才腿痕加环钱汾沿獭假姚涌晾闸码妹琵杖追恶靴猾镭狰巍怒郧漱萌昨嘶蚕偷却是人咽晤侮责傀禾好卢践罩等级含义岗位举例基本的熟悉简单工作程序 复印机操作员初等业务的能同时操作多种简单的设备以完成一个工作流程 接待员、打字员、订单收订员中等业务的 对一些基本的方法和工艺熟练,需具有使用专业设备的能力 人力资源

7、助理、秘书、客户服务员、电气技师高等业务的能应用较为复杂的流程和系统,此系统需要应用一些技术知识(非理论性的) 调度员、行政助理、拟稿人、维修领班、资深贸易员基本专门技术的对涉及不同活动的实践所相关的技术有相当的理解,或者对科学的理论和原则基本理解 会计、劳资关系专员、工程师、人力资源顾问、中层经理熟练专门技术的通过对某一领域的深入实践而具有相关知识,或者/并且掌握了科学理论 人力资源经理、总监、综合部门经理、专业人士(工程、法律等方面)精通专门技术的精通理论,原则和综合技术 专家(工程、法律等方面)、CEO、副总、高级副总裁权威专门技术的在综合技术领

8、域成为公认的专家 公认的专家(二)子因素2:管理诀窍海氏评分表-海氏薪点法各评价子因素的等级含

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