解除劳动合同协议书.doc员工

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1、解除劳动合同协议书.doc员工　　解除劳动合同协议书甲方：证件号码：　　乙方：甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。　　一、双方一致同意于20xx年10月31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。　　二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计：3000元人民币。工资结算至2

2、0xx年10月31日，结清应得所有工资共计：3529元人民币，合计：6529元，大写：陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年10月31日止。解除劳动合同协议书.doc员工　　解除劳动合同协议书甲方：证件号码：　　乙方：甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。　　一、双方一致同意于20xx年10月31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其

3、他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。　　二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计：3000元人民币。工资结算至20xx年10月31日，结清应得所有工资共计：3529元人民币，合计：6529元，大写：陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年10月31日止。四、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违

4、反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，　　不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金：10000元人民币。七、乙方应于

5、劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不　　办责任自负。　　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中　　伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任。　　九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。　　甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）日期：日期：第二篇：员工劳动合同协议书1500字　　聘用协议书　　（甲方）聘用（乙方）为业务　　经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。　　一、合同期限　　1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，

6、聘请为本公司；合同期限为年。　　（二）双方同意本协议有效期的前　　二、工作内容　　1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。　　2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。　　3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。　　4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。　　5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。　　三、薪酬制度　　推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计

7、提成方式。　　1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪　　2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。　　3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。　　4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。　　四、工作时间及差旅费用　　1、工作时间：1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况

8、不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。　　2）每