劳务派遣情况调查问卷　

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1、附件2:劳务派遣情况调查问卷（此问卷由劳务派遣工填写）您好！感谢您在百忙屮抽出时间填写此问卷。本次调查目的是通过进一步了解北京市劳务派遣的实际用工情况，为规范劳务派遣用工管理、维护劳务派遣职工的合法权益提供参考。请您认真填写问卷，确保其真实、完整和准确，您的回答对于政府制定和完善劳动保障各项政策十分重要，我们将严格遵守《统计法》规定，对您提供的有关情况严加保密选择题请在相应选项上直接打钩（V）（除标记为多选题外皆为羊选题），非选择题请在题目下方空白处填写。1、性别（1）男（2）女2、婚姻状况：（1）己婚（2）未婚3、年龄：（1

2、）18岁以下（2）18至25岁（3）26至35岁（4）36至45岁（5）46至55岁（6）55岁以上4、受教育程度：（1）初中及以下（2）高中（职高）及中专（中技）（3）大专（4）本科（5）硕士研究生及以上5、政治面貌：（1）群众（2）共青团员（3）中共党员（4）民主党派成员6、工龄:7、劳务派遣职工所签劳动合同期限：八、一年以下B、一年以上三年以下C、三年以上8、被派遣过的单位数：9、每天工作的时间：（1）8小时以内（2）8-12小时（3）12小时以上10、每周休息时间：（1）两天（2）一天（3）半天11、S前从事的工作岗位

3、：12、劳动报酬支付方式：（1）由用工方直接支付（2）由派遣方直接支付（3）由用工方划入银行（4）由派遣方划入银行13、目前每月收入水平：（1）1160元以下（2）1160元-2000元（3）2000元-3000元（4）3000元-5000元（5）5000元以上14、A前是否可以与用工单位的正式工做到同工同酬？(1)是(2)否(3)不清楚15、S前公司加班补偿：(1)拿到加班工资(2)没冇拿到加班工资但是有补休(3)既没冇拿到加班工资，也没有补休16、您如果被用工单位给辞退，劳务派遣单位一般怎么做？(1)与您解除劳动合句(2)

4、可以再帮您找下一家用工单位，但在此期间并不支付您任何基本工资(3)可以再帮您找下一家用工单位，并在此期间支付您基本工资17、0前是否有社会保险？(1)是(2)否18、0前负责为劳务派遣工购买社会保险。(1)用工单位(2)劳务派遣单位19、缴纳了哪几种社会保险？(可多选)(1)医疗保险(2)养老保险(3)工伤保险(4)失业保险(5)生育保险(6)住房公积金(7)其他补充商业保险20、社会保险的缴费基数和费率是否与用工单位正式合同工一样？(1)是(2)否(3)不清楚21、发生工伤事故时，会负责处理和赔偿。(1)用工单位(2)劳务派

5、遣单位(3)都不负责，自行承扪22、发生劳动争议时，会选择哪个渠道来解决？(1)用工单位(2)劳务派遣单位(3)其他23、0前的技术职称：(1)初级技工(2)中级技工(3)高级技工(4)工人技师24、0前的职业技能是否可以满足工作需要？(1)是(2)否25、劳务派遣单位是否对您进行过相关的职业培训？(1)是(2)否26、用工单位是否对您进行过相关的职业培训？(1)是(2)否27、您最关心的问题：(1)提高工资福利待遇(2)转为用工单位合同工(3)获得相应培训以提高劳动技能(4)获得晋升机会28、您认为自己是用工单位的员工还是劳

6、务派遣单位的员工？。(1)用工单位(2)劳务派遣单位(3)两个单位都不是(4)难以说清29、您如何评价劳务派遣这种用工方式？(1)很不好(2)不好(3)—般(4)好30、以下四条对劳务派遣工的建议中，哪一条您认为最冇必要？(1)明确界定劳务派遣单位、用工单位和劳动者三者之间的权利义务关系，维护劳务工的合法权益(2)严格限制劳务派遣的适用范围，只冇临吋性、替代性和辅助性的岗位才能使用劳务派遣工(3)提高劳务派遣的准入门槛，严格劳务派遣单位的资格审批手续，加强对劳务派遣单位的管理和监督1.明确劳务派遣的期限，严禁用工单位长期使用劳

7、务派遣工31、您是不是工会会员？(1)是(2)不是如果是工会会员，您是在何地加入工会组织？(1)用工单位(2)劳务派遣单位(3)其他32、您认为目前工会(1)非常有用(2)作用一般(3)没太大作用(4)完全没用