突出特色 彰显亮点 抓出成效

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1、突出特色彰显亮点抓出成效——泸溪县委组织部2011年工作总结  2011年以来,在县委的正确领导下,在州委组织部的具体指导下,我们按照年初制定的工作要点,整体推进,重点突破,团结协作,狠抓落实,常规工作有特色、主要工作有亮点、自身建设有成效,较好地完成了全年的工作计划,为实现“工业强县、产业富民、环境创优”目标提供了强有力的组织保证。  一、2011年的工作情况回顾(一)常规工作有特色。1、夯实基层组织建设。一是规范“三制一卡”党建工作模式。全县435个基层党支部全面落实“三制一卡”(党建责任制、公开承诺制、考核

2、评价制、行动目标卡)党建工作模式。突出党员公开承诺,以公开承诺制的落实体现先进性,充分激发党员体现先进性的内动力。在承诺内容上,坚持“自己提、群众评、组织定”三项程序,突出“贡献性”,严格“程序性”,体现“公开性”,彰显“先进性”。党组织落实公开承诺2000多条,党员公开承诺事项2.4万多条,每名党员达到2条以上,签署公开承诺书1万多份。全县制作了统一规范的“三制一卡”公示牌400多块。有50个党支部被确定为县级创先争优党建示范点,11个党支部被确定为州级创先争优党建示范点。二是科学设置forthequality

3、ofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans17党组织,理顺党员归属。以“健全组织、规范管理”为主线,新成立了1个县委直属

4、机关党工委和7个县直单位党委,归并了56个党支部,新成立了15个非公企业党组织,试点成立了金圆桔城楼宇小区党支部,划转了化工总厂等3个破产国企的党组织和党员的关系,规范了党的基层组织设置和党员归属,为全县经济社会的快速、协调和持续发展提供坚强的组织保证。三是全面推行“四议两公开”工作法。在推行“四议两公开”工作法过程中,乡镇党委书记自办点示范点,村党支部书记作为具体责任人共同推进“四议两公开”工作的落实。15个乡镇共派出联村领导121人,驻村干部298人,选举村民代表4859人。解决实际问题277个,实施村级重大

5、事务决策329个,210个村民小组实施安全饮水工程,解决2.28万人饮水安全问题,89个村修建通村公路198公里,完成村间道路硬化20万平方米,完成其他事项64个。四是落实村干部“一定三有”,推进社区“四有一化”。认真贯彻落实中央、省、州关于加强村(社区)党建工作的部署,加大财政投入,完善保障机制,夯实基层基础,努力实现“一定三有”(定职责目标,工作有合理待遇,干好有发展前途,退后有基本保障)。县委、县政府高度重视社区“四有一化”建设,把社区组织建设作为农村基层工作的重点来抓,坚持以服务党员、服务群众、服务社会为

6、宗旨,充分发挥社区党组织作用,做到了有人管事、有钱办事、有章理事、forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarant

7、orloans17有处议事,构建区域化党建格局。据统计,16个社区已先后获得省、州、县各种奖励达15项。今年先后投入68.5万元建设的41个村部楼项目年内全部完工,使我县村级活动场所达到87.3%,实现基本覆盖。2、加强党员队伍建设。为做好新形势下发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,改善党员结构,提高党员素质,下发了《泸溪县二○一一年发展党员工作计划》,全年共发展党员240名。将发展党员的重点放在生产、工作一线和知识分子群体、优秀青年中,不断优化党员队伍的文化、年龄、性别等结构。新发展党员中,35岁以下达到75

8、%以上,女性比例不少于30%,工作生产一线比例达80%以上。加大了在农村和非公有制经济组织中发展党员工作的力度,杜绝了农村党支部连续三年不发展党员的现象。同时,加强对党费收缴管理和使用情况的检查。对全县各乡镇、县直各部门的党员的工资基数进行了核查,按工资基数重新核定党员应交缴党费。县委组织部对县直单位及各乡镇党费收缴、管理和使用情况进行了检查,并在第十一次党代表大会上提交

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