昆山陆家中心小学

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1、昆山市陆家中心小学陆小﹝2015﹞07号————————★————————规范均衡稳中求进——2015年度上半年教育工作总结学校以素质教育统领工作全局,以建章立制,规范办学行为基点,全面贯彻党的教育方针;以质量至上、稳中求进为目标,持续提升教育教学品质;以立人立德、师风建设为重点,有效促进教师队伍优化;以坚持质量为本,强化体艺特色,不断提升办学水平。现把2015年上半年教育教学工作总结如下:一、德育为先,营造育人良境学校坚持德育为先的工作思路,探寻学校德育工作新举措,不断改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。1.建设全面育人队伍。为全面拓宽学习领域

2、,切实提升教师素养。学校定期召开班主任工作例会,坚持班主任培训制度。通过学习、座谈会、讨论会等多种形式,增强班主任对德育工作的责任感和使命感。本学期,德育处精心挑选班主任人选,加大班主任工作的考核力度,充分调动班主任和任课教师的工作积极性。安排学校行政值日、教师值日、学生值日,师生共同参与学校的常规管理工作。在常规管理中,德育处组织班主任学习《班级文化建设实施方案》,要求班级整体面貌好、班级日常管理好、班级文化氛围浓、班级文化有特色。2.规范日常管理措施。我们坚持每周一举行国旗下的演讲,扎实有效地对学生进行思想道德教育。以主题月活动为抓手,本学期积极开展《周

3、报》小记者采访活动,先后组织开展了四年级的祭扫烈士墓比赛活动,五年级的千灯素质教育基地的实践活动,六年级的校外拓展实践活动,清明节、感恩节网上祭奠和寄语活动,组织观看了富有教育比赛意义的教育宣传片。坚持把思想品德教育、安全教育、纪律教育、法制教育作为学校德育工作的重点,遵循由浅入深、循序渐进的原则。以“五项评比”为手段,从路队、卫生纪律、课间活动、食堂就餐、班级板报等方面对班级进行考核,使学生逐步养成良好的行为习惯。3.精心营造校园文化。充分发挥红领巾广播的优势,切实抓好每周一次的红领巾广播。班班建立学习园地和队员之家,定时定主题地出好黑板报并组织开展黑板报

4、评比活动,努力营造班级文化氛围。充分发挥电子屏的作用,加强学生竞赛获奖、预防疾病提示、重大纪念日宣传标语、每周寄语等方面内容的宣传。本学期对学校多幢教学楼的墙壁文化进行了更新布置,在每个楼梯、连廊及厕所、水池、电箱等一些公用设施增加了宣传标语及警示标语,让每一堵墙壁会说话,使学生受到潜移默化的教育。4.搭建家校沟通桥梁。为了使家庭教育与学校教育紧密联系,实现双向交流与沟通,有助于学生的健康成长。在学校的统一安排下举行了一年级学生家长学校授课活动,又先后开展了二年级、三年级、五年级的家长开放日活动,春季田径运动会、六一文艺节目展演邀请家长观摩活动,活动反响良好

5、。同时,充分利用家校路路通这一信息平台,为学校与家庭,家长与老师之间架起一座交流的桥梁,方便、快捷、有效地加强了家校联系。学校被评为《关心下一代周报》先进学校、网校工作先进集体、“走好路”先进学校;获“网上祭奠——思念永存”、“我为母亲点个赞”主题教育活动优秀组织奖;并有多位师生在市级以上各类比赛中获奖。一、质量为重,推进教研转型本学期教务处以提高教学质量为核心,以促进教研转型为抓手,认真履行研究、指导、服务和引领的职能,在实现“教会教好”和“学会学好”中发挥重要作用。1.减量增质,规范做好“六认真”管理。本学期我们进行了备课方式的改革,备课方式分为电子备课

6、、手写备课、二次备课三种形式;在作业布置与批改方面,对作文提了新的要求,这两项改革减少了“量”,提升了“质”。老师们从繁琐的书面工作中解脱出来,有更多的时间去思考探究、辅导学生,教学工作更加扎实。“六认真”工作考核仍采取三种模式:(1)书面检查。教导处成立“六认真检查小组”,对两个校区的检查采取同组人员,同样标准。本学期共进行了3次书面检查,优良率达100%。(2)实地检查。本学期,共听取了41节随堂课、推门课,其中优良36节,合格5节。(3)即时检查。由每天的班子值班人员检查,一周一反馈。从检查结果来看,早读和大课间总体情况较好,兴趣活动和午间护导教师评讲

7、作业的情况较多。2.主题研讨,有效开展校本教研活动。本学期我们开展了“主题式”的校本教研活动。语文组开展了“徜徉在诗情画意之中”的主题研讨活动。数学组邀请特级教师——吴建亚校长莅临指导,本学期共开设研讨课7节,内容分别为“计算教学的有效性”“探索规律”“图形教学”。吴校长独到的见解、深入的评课,为老师们引领方向。另外,学校邀请了特级教师朱红伟、周惠琴来校指导数学教学,形成了浓厚的教研氛围。英语组以提高课堂教学的实效性、培养学生学习兴趣为目的,承办了昆山市小学英语新教师业务培训活动,邀请相关专家为全体英语老师进行英语创新教学模式实训,在组内形成了“比、赶、学”

8、的良好氛围。另外,本学年我校继续本着“优势互补,互相

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