财务部会计报表岗位工作标准

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1、财务部会计报表岗位工作标准1范围本标准规定了购物广场财务部会计报表管理岗位的工作职责、岗位人员的基本技能、工作内容与要求以及检查与考核。本标准适用于购物广场会计报表管理岗位的工作，是检查与考核本岗位工作的依据。2职责2.1责任2.1.1依照《会计法》的规定，对财务报告的真实性、合法性和完整性负责。2.1.2在财务部经理的领导下，忠于职守，保证连续、系统、全面的反映和监督广场的经营情况。2.1.3负责日常财务报表的审核、汇总、编制和上报。2.1.4负责广场财务快报的编制和上报。2.1.5配合审计、税务部门对广场会计报

2、表进行检查。2.1.6配合上级管理人员，对财务报告的具体细节问题进行查阅，并对其中的争议问题进行解释。2.1.7完成上级管理人员交办的临时性工作。2.2权限2.2.1有权查阅广场的所有有关会计资料，并对基层会计报表进行监督和管理，有权对其中的问题要求解释。2.2.2有权保管广场报表，其他单位或个人应按有关规定查阅。2.2.3有权对广场的各项经济业务进行财务监督。2.2.4有权提出加强广场报表管理的合理化建议。3.岗位人员基本技能3.1具备大学专科及专科以上会计专业理论水平，取得初级职称任职资格。3.2能掌握国家有关

3、财务会计、税务管理方面的方针、政策、法律、法令、法规、条例与制度。3.3能熟练运用计算机进行计算和分析。3.4熟悉广场经营过程，了解各项经济技术指标之间的内在联系。3.5熟悉广场财务管理知识和会计核算办法，能够正确、及时进行账务处理，编制会计报表。3.6能坚持原则，遵纪守法，实事求是，具备良好的敬业精神和职业道德。3.7能熟练运用各种计算技术。4.工作内容与要求4.1对发展公司快报，要求于当月27日上报发展公司。4.2根据上级公司要求，编制月度会计报表包括：资产负债表、损益表、应上交款项明细表、营业外收支明细表、货

4、币资金明细表等。月度会计报表要求月度结束后三日内完成并报送上级公司。4.3编制季度会计报表包括：资产负债表、损益表、现金流量表、应上交款项明细表、营业外收支明细表、货币资金明细表、其他应收款项情况表、其他应付款项情况表等、季度会计报表要求季度结束后三日内完成，并报送鲁能公司。4.4根据年度会计报表编制要求，编制年度会计报表。包括：资产负债表、损益表、现金流量表、应上交款项明细表、营业外收支明细表、货币资金明细表、财务指标快报表、国民生产总值统计报表、其他应收款项情况表、其他应付款项情况表等。年度会计报表必须在年度结

5、束后五日内完成，并报送上级公司。4.5根据年度财务决算报表，编写财务状况说明书，提交财务部经理审定。4.6财务状况说明书，对报告年度财务状况进行综合分析、说明。4.7按照会计档案管理要求，整理广场的会计报表及有关资料，保留两年后移交档案管理员保管。4.8按照上级公司的要求，进行网上报表的上报工作。5.检查与考核3.1由财务部经理对报表工作进行检查与考核。5.2考核内容为本标准的职责和工作内容。5.3考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。