d21 如何选拔顶尖销售人才

d21 如何选拔顶尖销售人才

ID:16728028

大小:16.77 KB

页数:7页

时间:2018-08-24

d21 如何选拔顶尖销售人才_第1页
d21 如何选拔顶尖销售人才_第2页
d21 如何选拔顶尖销售人才_第3页
d21 如何选拔顶尖销售人才_第4页
d21 如何选拔顶尖销售人才_第5页
资源描述:

《d21 如何选拔顶尖销售人才》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、1. 下面哪种类型的销售人员不能录用  A 眼神诚恳、可信的销售人员  B 带有取悦性眼神的销售人员  C 看客户的眼神像看家人的销售人员  D 眼神狡黠犀利的销售人员  2. 谁经常使用塔形手的手势和臂语言  A 领导  B 销售人员  C 专家  D 以上都不是  3. 擅长客户开发的销售人员往往具备是 A 理解力和影响力  B自信、理解力和影响力C恒定性、理解力和影响力D恒定性和取悦性4. 开会坐在后面的人往往  A 喜欢提问  B 积极回答问题  C 眼神很专注  D 喜欢开小差  5. 下面哪些特征不属于优秀的销售人员  A 着装清爽的人  B 聚会时最后离开的人  C

2、 吃饭慢的人  D 开会坐在前面的人  6. 下列哪项不是外控型人员经常使用的语言是  A 假如  B 我可以  C 如果  D 还可以吧  7. 下列哪项不是内控型人员经常使用的语言 A 我能  B 我充满信心  C 试试看吧  D 我坚信  8. 下面对挑战性广告认识错误的是theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalsco

3、reof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic A 挑战性广告既有压力也有挑战性,能激发人的潜能  B 不管是优秀的还是劣等的销售人员都喜欢挑战性广告  C 挑战性广告将劣等销售人员拒之门外  D 优秀的销售人员最喜欢挑战性广告  9. 在销售管理工作中最重要的一项是  A 员工培训  B 找对做销售的种子  C 绩效考评  D 激励机制  10. 优秀的销售人

4、员的平均长相是  A 好  B 中等偏上  C 中等偏下  D 差  11. 下面哪种眼神是取悦人的眼神 A 眼神活动的范围是对方的整个脸  B 眼神活动的范围是从对方的眉心到鼻子这样一个上三角形  C 眼神活动的范围是从对方的眉心到嘴角这样一个下三角形  D 眼神活动的范围是从对方的眉心到人的整个身体  12. 优秀的销售人员要想取得好业绩,关键是看有没有 A 好机会  B 好上司  C 好产品  D 好品牌  13. 优秀的销售人员其权谋得分基本上是在 A 20到24之间  B 30到24之间  C 27到33之间  D 30到35之间  14. 招聘面试时应该在什么何时评分

5、 A 当场评分  B 面试结束后5-10分  C 面试结束后20-30分  D 面试结束后30-40分  15. 面试时考官与应聘人员应该保持的距离是  A 一到两米  theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,

6、regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulicB 两米五到三米  C 三到四米  D 四到五米  1.销售管理的重要方面有哪些?A销售目标B销售培训C销售考评D以上都是2.下列哪一项不属于手势和臂的语言A塔形手B防备型C取悦性D焦虑型3.下列说法错误的是A优秀的销售选手往往具有做销售的天赋B一个人的外在条件和销售业绩没有任何关系C顶尖销售的销售人员必然具备全部的优秀销售的5种维生素D不要盲目培训,与其去改造人,不如选对一个人4.擅长客户维护的销售人员往往具备A理解力和影

7、响力B自信、理解力和影响力C恒定性、理解力和影响力D恒定性和取悦性6.面试时,作为考官,下列哪些人的判断性最好A已婚生子男性B已婚生子女性C单身男性D单身女性8.观察身体语言主要聚焦的是A以下都包括B眼C嘴D手10.思想固化的销售人员主要缺乏A自信B理解力theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerat

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。