员工培训协议书（单位出钱外训）

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1、员工培训协议书甲方：xxxxx有限公司乙方：为提高乙方的专业技能水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议：一、甲方同意乙方考取证书，所需专项培训费用约人民币元由甲方承担。乙方因个人生活等支出的费用，而非培训费用项目支出的，由乙方自行承担。二、乙方应服从甲方的培训安排，在甲方指定的机构及专业就学，如需变动，乙方应事先通知甲方，并得到甲方批准。三、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺勤。乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。四、乙方在培训机构不得损坏甲方形

2、象，不得做违背甲方管理规定的事项。若培训机构遣返或要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方实际支出的全部培训费用。培训学习期间，乙方若涉及法律责任，应由乙方自行负责。五、乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。六、乙方在培训期间，应完成培训目标任务，取得证书。因乙方过错原因未取得资格证书的，乙方应无条件全额赔偿甲方已支付的培训费用及工时损失。七、在培训期内，若乙方自行提出终止培训或解除劳动合同的，或因乙方过错被甲方终止培训或解除劳动合同的，乙方应全额偿还甲方已支

3、付的培训费。八、乙方保证培训完毕后立即返回甲方，将培训取得的证书上交甲方保管，服从甲方的工作安排，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。2九、培训结束后，乙方应保证为甲方继续服务年，服务期限自乙方获得证书之日起计算。甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如果甲方决定不再续延劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。十、在服务期限届满前，乙方辞职或因乙方过错被甲方解除劳动合同的，乙方应以甲方支付的培训费用为基数并按未服务完的年限占总服务年限的比例向甲方支付违约金：1、一年内（包括一年）

4、，乙方辞职或因乙方过错被甲方解除劳动合同的，乙方应向甲方支付全部培训费用，即人民币元。2、一年以上两年内（包括两年），乙方辞职或因乙方过错被甲方解除劳动合同的，乙方应向甲方支付培训费用的三分之二，即人民币00000元。3、两年以上三年内，乙方辞职或因乙方过错被甲方解除劳动合同的，乙方应向甲方支付培训费用的三分之一，即人民币元。十一、在服务期限届满前，乙方申请调动岗位或因乙方不能胜任工作被甲方调动岗位的，乙方应返还甲方培训费用的二分之一，即人民币元。十二、依据本协议约定，乙方须向甲方返还培训费或支付违约金，但乙方拒不履行的，甲方有权从乙方劳动报酬

5、中予以扣除。十三、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。甲方盖章：乙方签字：日期：日期：2