浙海院发〔2011〕9号学生奖励办法

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1、浙江海洋学院文件浙海院发〔2011〕9号浙江海洋学院关于印发《浙江海洋学院学生奖励办法(2011年版)》等四个管理制度的通知各学院、各部门、各单位:《浙江海洋学院学生奖励办法(2011年版)》等四个管理制度已经学校2011年度第2次校长办公会议审议通过,现予以公布实施,执行中如有问题,请及时报告相关职能部门。附件:1.浙江海洋学院学生奖励办法(2011年版)2.浙江海洋学院学生综合素质测评办法(2011年版)3.浙江海洋学院“王成海奖”评定办法(2011年版)4.浙江海洋学院学生违纪处理规定(2011

2、年版)二○一一年四月十三日-29-附件1:浙江海洋学院学生奖励办法(2011年版)第一章 总 则第一条 为了贯彻党和国家的教育方针,促进学生德、智、体、美全面发展,鼓励学生刻苦学习,奋发向上,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人和建设者,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《普通高等学校学生管理规定》的有关规定,结合学校实际,特制定本办法。第二条凡学生在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创新、身体锻炼、社会服务等方面表现突出者,依据本办法给

3、予表彰和奖励。第三条学校对各项奖励的评审遵循公开、公正、公平原则,坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则。第二章校内奖励第四条 学校设立的集体奖项包括先进班集体、文明寝室;个人奖项包括王成海奖、三好学生、优秀学生干部、优秀学生奖、单项奖、优秀毕业生。第五条先进班集体(一)评选条件1.全班同学积极上进,坚持四项基本原则,认真开展各种思想教育活动和政治理论学习,活动效果好。2.班委、团支部组织健全,制度完善;凝聚力强,学生干部以身作则,团结协作,积极努力开展各项工作,在各方面起模范带头作用。3.全班同学自觉遵

4、守国家法律、法规和校纪校规,当学年内无学生受处分。4.全班同学学风良好,上课和晚自修出勤率高,课堂纪律好,任课教师评价高;计算机、CET-4级考试累计通过率(高职学生计算机为一级,英语为CET-3级考试)名列同年级中上,重修率低于10%(按人次计算);当学年全班同学学习成绩平均学分绩点1.0以上或者平均成绩60分以上。5.积极参加学校各项文体活动。认真执行学校体育锻炼规定,课外活动丰富多彩,全班同学达到《国家学生体质健康标准》,其中合格以上(含合格)占95%以上。6.讲究个人卫生和寝室卫生,当学年宿舍

5、综合测评在合格(含合格)以上。-29-(二)评选比例为10%。第六条文明寝室(一)评选条件1.寝室成员文化氛围好,团结协作,积极上进,在各方面能起到模范带头作用。2.当学年寝室卫生成绩总评分在80分以上(含80分)。3.当学年内无学生受处分(包括通报批评)。4.重修率低于10%(按人次计算)。(二)评选比例为5%。第七条三好学生(一)评选条件1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,关心时事政治,积极参加学校的各项活动,有良好的品德修养和个人卫生习惯,当学年内无违纪处分现象。2.学习勤奋,刻苦钻研,成绩名列

6、前茅,当学年内无旷课、补考现象。3.积极参加体育锻炼和健康的文化娱乐活动。4.当学年内被评为优秀学生一等奖。5.本科生CET—4成绩达到425分及以上,高职生CET—3成绩在合格以上。(二)评选比例为3%。第八条优秀学生干部(一)评选条件1.优秀学生干部授予对象为校、院团委、学生会干部、“三自”委员会干部、阳光总会干部、学生党支部委员、各学生社团主要负责人、各班委会成员、团支部委员、心理委员、青年志愿者总队、分队负责人以及寝室长等。2.以身作则,充分发挥学生干部的作用,工作踏实主动,责任心强,带领同学

7、模范遵守国家法令和学校规章制度,敢于同不良行为作斗争。3.热心为同学服务。积极组织同学开展各种有益活动,得到师生的普遍认同和赞誉,在本职工作内成绩显著。4.当学年综合测评在班级前50%。德育考评等级优良;当学年各科成绩无重修现象;体育成绩60分(含60)以上或者保健体育课成绩合格或者体育测评平均学分绩点≥1.0(含1.0)以上。5.遵守校纪校规,当学年无违纪处分现象。(二)评选比例为10%。第九条优秀学生奖-29-(一)评选条件1.一等奖:当学年综合测评名次在班级前10%,德育测评优秀,智育测评在班级

8、前10%名或者学年平均学分绩点≥3.0,体育成绩在80分(含80分)以上或者体育测评平均学分绩点≥3.0(含3.0)以上,无补考现象。2.二等奖:当学年综合测评名次在班级前20%名,德育测评良好以上,智育测评在班级前15%名或者学年平均学分绩点≥2.5,体育成绩75分(含75)以上或者体育测评平均学分绩点≥2.0(含2.0)以上,无补考现象。3.三等奖:当学年综合测评名次在班级前30%,德育测评合格以上,智育测评在班级前30%名或者学年平均学分绩点≥2.

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