有关印发《湖南农业大学

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1、湖南农业大学文件湘农大〔2017〕19号关于印发《湖南农业大学人才引进实施办法》的通知各院、部、处、馆，后勤服务集团：《湖南农业大学人才引进实施办法》已经学校审定，现予公布，自2017年4月1日起施行。特此通知。附件：1.湖南农业大学学科建设层次划分一览表2.项目级别界定一览表湖南农业大学2017年4月20日18湖南农业大学人才引进实施办法第一章总则第一条为进一步落实人才强校战略，加大引才引智力度，建设一流人才队伍，服务“双一流”建设，提升学校综合实力，特制定本办法。第二条人才引进坚持“服务发展、以用为本、德才兼备、注重实绩”的工作方

2、针，按照“全面规划、有序引进、统筹兼顾、确保急需”的工作原则积极推进。第三条人才引进紧紧围绕神农学者人才品牌，构建神农学者特聘教授、神农学者讲座教授、神农学者青年英才三个人才类型，每个类型分为“I、Ⅱ、Ⅲ、IV”四个人才层次。神农学者以全职引进（特聘教授、青年英才）为主、柔性引进（讲座教授）为辅。第四条神农学者实行公开招聘，择优聘任，目标考核，分类管理。第二章聘任条件第五条神农学者特聘教授的聘任条件。（一）神农学者特聘教授Ⅰ层次。年龄在60岁以下（特殊情况可适当放宽）的下列人选：中国科学院院士、中国工程院院士及其他相当层次人才；国家“

3、万人计划”杰出人才；学术水平在国际同领域处于领先地位、取得国际公认的重要成就的国际著名学者。（二）神农学者特聘教授Ⅱ层次。18年龄在50岁以下（特殊情况可适当放宽）的下列人选：国家“千人计划”长期项目获得者；“长江学者奖励计划”特聘教授；国家自然科学基金杰出青年项目获得者；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖第一完成人；教育部高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖及以上奖励的第一完成人；近5年以第一作者或通讯作者在《自然》（Nature）主刊、《科学》（Science）、《细胞》（Cell）、《美国经济评论》（Amer

4、icanEconomicReview）等公认的国际顶级期刊上发表学术论文者，近3年的ESI高被引论文学者。（三）神农学者特聘教授Ⅲ层次（符合下列任一条件）。1.年龄在40岁以下（特殊情况可适当放宽）的下列人选：国家“千人计划”青年项目获得者、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年项目获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才。2.年龄在50岁以下（特殊情况可适当放宽）的下列人选：国家“万人计划”科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、本科院校教学名师、百千万工程领军人才。（四）神农学者特聘教授Ⅳ层次（符合下列任一条件）。1.

5、年龄在45岁以下（特殊情况可适当放宽）的下列人选：中国科学院“百人计划”、湖南省“百人计划”创新人才、“芙蓉学者计划”特聘教授、国家“百千万”人才工程人选。2.18年龄在40岁以下，特别优秀的放宽到45岁；具有博士学位，高级专业技术职务或在海外高水平高校、科研院所具有助理教授及以上职务或其他相当职务者，且具备下列业绩条件之一者：（1）主持获得省部级科研成果奖一等奖及以上奖励1项。（2）主持国家级重点及以上项目1项。（3）自科类：近5年在本学科SCIⅠ区期刊上发表学术论文5篇以上，其中至少有1篇代表作SCI影响因子≥10.0；或在SCI

6、Ⅰ区期刊上发表学术论文8篇以上，其中至少有1篇代表作SCI影响因子≥7.0。（4）社科类：近5年在本学科SCIⅠ区、SSCIⅠ区及以上期刊、CSSCI来源期刊学科排名前10%的期刊发表学术论文5篇以上；或SCIⅡ区及以上期刊、SSCIⅡ区及以上期刊、CSSCI来源期刊学科排名前30%的期刊发表学术论文8篇以上。第六条神农学者讲座教授的聘任条件。（一）神农学者讲座教授Ⅰ层次。年龄在60岁以下（特殊情况可适当放宽）的中国科学院院士、中国工程院院士及其他相当层次人才。（二）神农学者讲座教授Ⅱ层次。国家“千人计划”、“长江学者”讲座教授等国家

7、级柔性人才项目在聘人员。（三）神农学者讲座教授Ⅲ层次。湖南省“百人计划”、“芙蓉学者”讲座教授等省部级柔性人才项目在聘人员。18（四）神农学者讲座教授Ⅳ层次。1.年龄在50岁以下（特别优秀的放宽到55岁）。2.在国内高水平大学、科研院所具有正高级专业技术职务的知名专家，或在海外高水平高校、科研院所具有副教授及以上职务或其他相当职务者。3.已获得国家级、省部级人才项目者或具备下列业绩条件之一者：（1）主持获得省部级科研成果奖一等奖及以上奖励1项。（2）主持国家级重点及以上项目1项。（3）自科类：近5年在本学科SCIⅠ区期刊上发表学术论文

8、5篇以上，其中至少有1篇SCI影响因子≥10.0；或在SCIⅠ区期刊上发表学术论文8篇以上，其中至少有1篇SCI影响因子≥7.0。（4）社科类：近5年在本学科SCIⅠ区、SSCIⅠ区及以上期刊、CSSCI来源期刊学科排名